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074、旧爱别离相依偎(8)

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    舞台演出还没结束,我只能让谢君临来Sue。

    二十分钟后,我们面对面的坐在三楼的卡包里,谢君临见到我就开始倒苦水:“施琪小姐,你能不能帮我在舒总面前解释解释啊,那天的事儿我是真的因为找不到他,没有了办法才跟你说的是不是?”

    看谢君临这状态和说的话,就知道舒岳阳肯定在责怪他。

    “嗯,是的呀!”我点了点头,问:“怎么,他为难你了吗?”

    “也不算是为难我,就是很生气我把这件事告诉你,也很生气我擅自就接受了你的钱,所以现在我很有可能,面临被公司解雇的可能......”谢君临叹口气,说:“解雇我其实不担心,只是我有些不服......”

    谢君临说,天悦百货是天驰公司直投,他作为外聘经理,权限其实没有想象中的那么大,公司制度有严格规定他的权限和责任是什么,像这种突发的大事件他必须要上报舒岳阳的。

    这种火烧眉毛的时候舒岳阳电话不通,他擅自处理或是不处理,最后都有责任。

    “而且,我根本不可能会想到,那是件报复性/事件啊!更没想到我们退回去那些款,最终会成为其他地区相继爆发的缺口,施琪小姐,你当时肯定也没有想到吧?”谢君临大概是想在我这儿找点安慰。

    我顺着说是,完了反应上来问他:“你说什么报复性/事件?”

    “其实当天晚上,我们都有觉得不对劲吧?那么多的假货集中爆发,只是想着先抚平再调查,可谁曾想最近这两天,其他的地区几乎都出现了,跟那天晚上NS地区一样的情况。”

    “都是退货,都是假货?”

    “是。”谢君临有些沮丧的说:“其实不管最后舒总怎么处理我的责任,我都想要留下来把这件事查清楚。但是舒总已经发话先停我的职,然后这件事他亲自来接手处理。”

    一听果然是好心办了坏事,心里有些说不上来的滋味:“怎么会这样?按你的经验,觉得这种问题最有可能出现在什么环节?总不至于,你们天悦的采购直接买的都是假货吧?”

    “这肯定不是,因为LS总部所有货品我都查过的,没有任何问题!现在出问题的几乎都是,距离LS较远的地区上。我初步怀疑,是配送环节出的问题。”

    “配送?”

    “是,我们所有的货,都是统一采购然后送到仓库验收,合格以后再由我们自己的车队分送到地区上。”

    “那就查车队啊!”

    “车队没法查。”谢君临摇摇头,说:“从LS到地区的路上几乎都是监控盲区,车队从总部领货签了字,送到分部的时候对方又验收签字,就说明车队在这个环节,是把货品安全送到的。”

    “但是偷梁换柱了啊!”

    “怎么证明?每个分部都有质检,卖场也有巡检,怎么都没有发现?”

    谢君临和我讨论来讨论去,都没有办法下定论到底是哪个环节出现的问题,只是知道肯定有人在背后运作,不然绝对不可能这么呈集体式的爆发。

    “可是在LS,大部分有势力的公司天驰都有参与股份,而且舒总为人大度耿直,在行业内口碑很好,我真的想不出来到底会有谁,会这么煞费苦心的要弄垮天悦。”谢君临百思不得其解。

    我不赞成谢君临对舒岳阳的评价,我是觉得那些说他口碑好的人,可能也是这么多年逆来顺受而已。

    在自己赖以生存的地方,被舒岳阳这个大腕压得太久,让谁心里都可能会有反抗的意识。

    毕竟赚的每一分钱,都要被天驰分走一杯羹。

    “所以施琪小姐,你跟舒总关系近,你能不能帮我在他那说说好话,让我将功补过的参与调查起因?如果我能找出来源头,到时候希望他别解雇我,我自己离职离开就行。”

    “拜托你了施琪小姐,其实我不在乎解雇对我以后职业生涯的影响,而是我从入职天悦百货,舒总对我的厚爱我都记在心上,就算要走我也想做好最后这件事,也要清清白白的离开!”

    像谢君临那种职业经理人,解雇和主动离职的差别挺大的,这关系到他在百货行业的口碑。

    我自然能理解。

    可我怎么好跟他说,我跟舒岳阳现在的关系,说不定比他们还要僵?

    我只好敷衍着说:“嗯,我尽量找个合适的机会吧,但是我也不能保证什么。”

    谢君临千恩万谢的离开了Sue,我自己坐在那愣了很久,想起刚刚才吃过的教训,就像陈楠说的那天晚上办没办好事其实都不重要,就当是我自己一厢情愿的补偿而已。

    所以现在舒岳阳的事,跟我也没了什么关系,我自然不会再去管。

    倒是我没主动去找舒岳阳,他第二天大早的电话就打了过来,责问我昨天晚上是不是见了谢君临。

    “嗯,他来找我的。”

    “我最后再警告你一次,以后我天驰的人,你他妈的都离远点!”大清早的,舒岳阳就跟吃了炸药似的,态度凶恶的说:“这段时间我没空管你,你自己收敛着点。”

    平白无故的,被舒岳阳警告一番,心里自然也很不爽,于是我回怼着说:“拜托你搞搞清楚,是你天驰的人一次次来找我的好吗?你要不是在外人面前,装的你跟我关系特殊,别人怎么又会来找我呢?”

    “找你归找你,你为什么要理会?”

    “毛病!”我骂咧着挂了电话。

    心里想着,最近的舒岳阳真的是,变得越来越不可理喻的神经病了。

    刚巧妈妈起床听到我在接电话,估摸着我是跟舒岳阳,又在那哔哔一顿我,说什么这几天舒岳阳没回来,是不是我又什么地方把他给得罪了?让我要如何如何......

    我差点没有被烦死,提高了些声音,说:“妈,你能不能别管我的事啊!”

    说完我就后悔了,因为就这么一句话,就被我妈妈认定是我在凶她,一把鼻涕一把泪的开始哭诉,她带我长大有多么的不容易,她怎么也不可能会有害我的心,她这么做无非都是为了我好什么的。

    各种声泪俱下,各种道德绑架......

    最后我是实在没办法,才放缓语气哄着她说,刚才是我不对,舒岳阳最近不回来也不是因为和我吵架,而是项目上出了点儿事情,我向她保证,我以后对舒岳阳一定会言听计从......

    她这才擦干眼泪,让我要说话算数。

    &&

    谢君临本来是停职,在舒岳阳知道他又来找过我以后,直接被解雇了。

    晚上Sue刚开门,他就去休息区挑了几个妹子让她们陪他,醉了以后的谢君临,拉着我说他怎么也想不通,舒岳阳明明对我那么好,为什么会忌讳他来找我。

    我心想别说你想不明白,我自己也觉得纳闷儿!

    “施琪小姐,我现在喝多了跟你说个心里话,我觉得你们Sue现在的管理,还有很多问题。”

    “比如?”

    “我今天观察了下,你们每个部门都有经理在管对吧?但是部门和部门之间的协调好像不怎么样,就像我来的时候吧,让送酒的那个服务员帮我拿个杯子,他转头又去找了开酒的服务员,我就觉得他们好像不是一个部门的?”

    “是,送酒的属于酒品部,开酒的属于服务部。”

    “还有,我刚才去了趟楼下,经过二楼的时候叫服务员送东西来三楼,他好像也没有搭理我。”谢君临说着,还从其他很多方面提出来我们现在管理上的问题。

    归咎起来就是,部门经理对手下的人管理是OK的,但是部门经理对其他部门手下的人,根本没有管理权限。这就会造成很多时候衔接工作做不好,最直接的感受就是,给顾客的消费体验会差。

    跟着他又跟说了些细则,让我再次感受到我和陈楠这种半路出家的,和他这种职业经理人的差别。

    我在他说完后,问他:“谢经理,现在你跟天悦不再合作,接下来有什么打算呢?”

    “还没想好......”

    “如果......如果我邀请你来我们Sue......”说出这话我自己都有点心虚,但依然铆足了劲儿继续说:“薪酬你随便开,条件你随便提,所有合理的建议我们都接受。”

    “你开玩笑的吧?”

    “没有!”

    我很认真的叫来陈楠,跟谢君临接触聊了几句,陈楠也立即跟我有一样的感觉。

    当即拍板,说:“谢经理,如果你不嫌弃Sue庙小的话,我们都欢迎你加入,帮助我和施琪把Sue做得更好!”

    “行!”谢君临几乎不带犹豫的就答应了下来。

    原本我以为他是喝醉了答应的,没想第二天上午陈楠打来电话,说中午约好和谢君临吃饭,顺便正式谈下年薪和相关的问题,合适的话尽快把合约签订,毕竟现在Sue确实紧缺管理。

    我刚走出别墅准备开车,舒岳阳的车超速飞来一脚急刹,停在了我的面前。

    下车冲过来,黑着脸质问我:“去哪儿?”